手塚利男のブログ
原稿締め切りに追われる気持ち
2009/11/14
昨夜遅く、原稿を書き上げて編集担当者に送りました。 夜遅く送ったので、迷惑をかけたことと思います。 前のブログでも書いたと思いますが、三井住友銀行グループのコンサルティング会社が主催している「SMBC経営懇話会」が発行している「Netpress」に「シリーズ・職場活性化の方法」というテーマで書かせていただいています。 第一回目の発行が2009年8月5…続きを読む
カテゴリ:風土改革支援現場に立って思うこと
オフサイトミーティングは仕事か?
2009/11/12
昨日、風土改革支援をしているお客様のところで、「これは仕事で議論し、これはオフサイトミーティングで議論したい」という話がありました。 私は、おかしいなあと思ったので、 「仕事であるとか、仕事ではないなどと分ける必要はないと思います。日常の会議も立場や利害を越えて議論すればよいのです」 と、申し上げたのですが、納得していただいたのか自信がありません。 …続きを読む
カテゴリ:風土改革支援現場に立って思うこと
試合を想定してエスキューブでボールを打ってみました
2009/11/11
昨日のことですが、夕方、仕事が終わってから、北新横浜駅の近くにあるスカッシュコート専門施設『エスキューブ(SQ-CUBE)』でスカッシュをしました。 スカッシュはいつも行っているスポーツジム「メガロス横浜」でも出来ますが、色々な環境に慣れることも必要だと思い出かけました。 わずか15分打つために・・・。 いつも打っているコートとそのほ…続きを読む
カテゴリ:スカッシュ、バドミントン
スカッシュ、プロに打っていただいて基本に気付く
2009/11/08
日曜日、待ちに待ったスカッシュが出来る日です。 今日はスポーツジム「横浜メガロス」で金子プロによるマンツーマン指導を受けました。 新しい発見がたくさんありました。 そして、基本的なことをいつの間にか忘れていたことも・・・。 基本的なこと・・・、それはラケットの握り方です。 意識しているうちは良いのですか、力んでくるとハ…続きを読む
カテゴリ:スカッシュ、バドミントン
直接会って話をするのが一番
2009/11/06
今日は名古屋まで出張でした。 お客様の風土改革支援の一環として、これまで交流のない人たちの出会い場づくりのお手伝いをしました。 交流がないとは言っても、同じ会社で同じ工場、同じ製品を担当しています。 違うのは部門(工程)が違うだけ、上流か、下流かの違いです。 本来なら、リレーのバトンタッチを毎日のようにしている人たちの…続きを読む
カテゴリ:風土改革支援現場に立って思うこと