九段下、汗びっしょりの講演

今日は約４年ぶりに、情報提供（講演）をやりました。

テーマは「風土改革が成功する秘訣」、偉そうなテーマです。

風土改革のコンサルをしていながら、人前で話をするのが苦手というのは可笑しいことですが、久しぶりに冷や汗をかきました。

話を聞いていただいた方たちは、在日○○○商工会議所に会員登録されているメンバーです。

途中から時間が気になり、すっかり、話したい筋書きがずれてしまいました。

駄目ですねぇ。

聞いている人たちは、どうなんだろう？ 理解してくれているんだろうか？ こんな話に興味があるんだろうか？

とても気になりました。

早速、一緒に聞いてくれていた友人に、良い点、悪い点、について聞かなければ….。

私の話は別にして、質問と懇親会は楽しかった。

この話は海外の会社にも通じますか？ の質問に、通じる部分がある、という話には、ちょっとだけ、ニンマリです。

今回の機会を作ってくれた友人に感謝です。
ありがとうございます。

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★本の紹介

★風土改革が成功する秘訣を書きました。職場風土を変えたいと思ったときに読んでください。

★タイトル名：『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』

★著者：手塚利男

★出版社：Ｎａｎａブックス

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901491873/