netpress_組織の活力netpress_フレームワーク（１）カベnetpress フレームワーク（２）情報Netpress フレームワーク（３）人の見方Netpress フレームワーク（4）思いを共有するNetpressフレームワーク（5）やり取りの方向を変えるnetpress フレームワーク（６）制約条件を疑ってみるNetpress フレームワーク（7）個の主体性を高める
“「板挟み」状態でしんどいリーダーのための無駄なく人を動かすコツ”をわかりやすくお伝えしています。 「なぜ会…
